企業(yè)要想長(zhǎng)久發(fā)展,就必須重視企業(yè)文化的建設(shè)。下面是小編為你整理的企業(yè)文化建設(shè)的重要意義,希望對(duì)你有幫助。
企業(yè)文化建設(shè)的重要意義:
一、企業(yè)文化建設(shè)的重要意義
企業(yè)文化像一根紐帶,把職工和企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,使每個(gè)職工產(chǎn)生歸屬感和榮譽(yù)感。企業(yè)文化的這種凝聚作用,尤其在企業(yè)危難之際和創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓之時(shí)更顯示出巨大的力量。
二、企業(yè)文化的激勵(lì)作用
企業(yè)文化注重的是人的因素,強(qiáng)調(diào)尊重每一個(gè)人,相信每一個(gè)人,凡事都以職工的共同價(jià)值觀念為尺度,能最大限度地激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。
三、營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍
在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,企業(yè)文化是一種潛移默化的、長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的推動(dòng)力。企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建是建立在良好的企業(yè)文化氛圍基礎(chǔ)之上,植根于獨(dú)特的企業(yè)文化土壤之中,受企業(yè)文化的影響和制約。
企業(yè)文化的定義:
企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中形成的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、群體意識(shí)、企業(yè)精神和道德規(guī)范的一種綜合體,是一種以人為中心的企業(yè)管理理念,它強(qiáng)調(diào)管理中的軟要素,其核心涵義是企業(yè)價(jià)值觀。它是企業(yè)員工在長(zhǎng)期的勞動(dòng)和交往過(guò)程中不斷形成,同時(shí)又成為是企業(yè)員工思想、行為的依據(jù)。
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